组织凝聚力
组织凝聚力实际上是一种群体凝聚力，组织凝聚力的基础是满足员工的需要，人的需要的满足是产生凝聚力的基础，因此对组织来说，明确员工的需要层次和结构是提高组织凝聚力的基础性工作。对于主导需求不同的人要采取不同的措施来满足才能达到激励效果，对于同一个人，其需求结构也不是一成不变的，而是动态变化的。
组织凝聚力
组织凝聚力实际上是一种群体凝聚力，组织凝聚力的基础是满足员工的需要，人的需要的满足是产生凝聚力的基础，因此对组织来说，明确员工的需要层次和结构是提高组织凝聚力的基础性工作。对于主导需求不同的人要采取不同的措施来满足才能达到激励效果，对于同一个人，其需求结构也不是一成不变的，而是动态变化的。
