为自己加油

如何运用激励理论激励企业文化行为以充分调动企业员工的工作积极性和创造性？

（1）一方面政府、领导和组织对企业员工热忱关怀。应用激励理论，在符合社会主义原则下尽量满足他们的五种基本需要。
（2）另一方面，通过企业文化检查与评价、企业文化教育和企业文化修养，启发、引导企业员工的思想和行为，促使最高层次的形成，并为之奋斗。两者结合就是企业员工积极性充分发挥的最佳模式。