简述人才考核制度中主要考核的内容
人才考核的内容涉及德、能、勤、绩、廉等五方面的考察和评价。(1)考德，主要是考核人才的政治立场和思想品质。（2分）(2)考能，主要是考核人才的业务能力或管理经验和领导水平。（1分）(3)考勤，主要是考核人才的工作态度和出勤情况。（1分）(4)考绩，主要是考核人才的工作成績和工作效率。（1分）（5）考廉，考核人才的廉洁情况和自律情况。（1分）
简述人才考核制度中主要考核的内容
人才考核的内容涉及德、能、勤、绩、廉等五方面的考察和评价。(1)考德，主要是考核人才的政治立场和思想品质。（2分）(2)考能，主要是考核人才的业务能力或管理经验和领导水平。（1分）(3)考勤，主要是考核人才的工作态度和出勤情况。（1分）(4)考绩，主要是考核人才的工作成績和工作效率。（1分）（5）考廉，考核人才的廉洁情况和自律情况。（1分）
