简述坚持注重实绩原则的具体方式。
(1)通过考察领导者所做工作的数量和质量来确定领导者的真正绩效；(2)通过纵向和横向比较来衡量其政绩大小，纵向比较看发展、看创新，横向比较看水平、看质量；(3)通过综合效益论优劣，不仅要看政绩所取得的经济效益，更要考察其社会效益；(4)正确处理个人绩效与集体绩效的关系。
简述坚持注重实绩原则的具体方式。
(1)通过考察领导者所做工作的数量和质量来确定领导者的真正绩效；(2)通过纵向和横向比较来衡量其政绩大小，纵向比较看发展、看创新，横向比较看水平、看质量；(3)通过综合效益论优劣，不仅要看政绩所取得的经济效益，更要考察其社会效益；(4)正确处理个人绩效与集体绩效的关系。
