组织结构设计的依据有哪些？
（1）结构要反映战略的要求；（2）结构要与环境相适应；（3）结构要与技术相匹配；（4）结构要与文化相一致；（5）结构要与规模相协调；（6）结构要体现组织生命周期不同阶段的特征。
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