()是指用人单位与劳动者在订立劳动合同中,应当真实地提供相关信息,互相如实陈述有关情况,不得以欺骗或诱导的方式,使对方违背自己的真实意思而签订劳动合同。
A.合法原则 B.公平原则 C.诚实信用原则 D.协商一致原则
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