下列关于特殊绩效奖励计划说法错误的是()。
A.是为了奖励那些绩效超过预期水平很多的个人及团队 B.具有非常低的灵活性 C.提高了薪酬的自发性 D.为企业提供了一种让员工感觉到自己的重要性和价值的机会
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。