简述行政组织理论的主要内容。
①每个组织均应确定明确的职位等级结构，而每个职位均应明确规定其权利和职责。（1分）
②组织中，只有最高领导者可以获得掌权位置，其余各层次的管理者均应采取委任制或合同制。（1分）
③各层次管理者应具有一定的文凭，且必须经过考核方能任用。（1分）
④被委任的管理者必须将职位当做其唯一的职业，并努力完成任务。（1分）
⑤组织结构中应该经生产资料的所有权与对其的管理权彻底分开。（1分）
简述行政组织理论的主要内容。
①每个组织均应确定明确的职位等级结构，而每个职位均应明确规定其权利和职责。（1分）
②组织中，只有最高领导者可以获得掌权位置，其余各层次的管理者均应采取委任制或合同制。（1分）
③各层次管理者应具有一定的文凭，且必须经过考核方能任用。（1分）
④被委任的管理者必须将职位当做其唯一的职业，并努力完成任务。（1分）
⑤组织结构中应该经生产资料的所有权与对其的管理权彻底分开。（1分）
