组织变革的阻力有哪些,如何消除?

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组织变革的阻力有哪些,如何消除?

(1)个人层面。(2)组织层面。(3)来自组织运行方面的阻力。(4)消除组织变革的阻力可以从以下几个方面着手:①加强与员工的沟通,让员工明白变革的意义。②适当地运用激励手段。③注重创新组织文化和创新策略。④进行力场分析。⑤争取高层管理部门的支持。

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