试述组织行为学的理论体系。
组织行为学在产生与发展过程中，形成了自己的理论体系。这个体系是一个投入与产出的大系统，它从人力的投入开始，通过依次地对个体心理与行为的研究，群体心理与行为的研究、组织心理与行为的研究、组织外部环境的研究这四个层次，最终到人力的产出为止。这四个层次之间都存在着双向的关系。第一层：个体。这里面包括事业生涯设计与开发、创造性的培养与开发、个体差异与管理。第二层：群体。领导理论、领导、群体之间、群体行为与心理、群体内部、人际关系。第三层：组织。组织变革与发展、组织文化、组织设计、组织结构、激励。第四层：组织外部环境。社会环境(经济、文化、政治）。
