从历史发展的进程角度,简述组织理论的分类以及各自的中心思想和特征。
从历史发展的进程来看,组织理论一般可以分为古典、近代和现代三种。
古典组织理论的中心思想和特征是:以工作任务为中心,把组织看成是封闭的系统;把组织管理的重点放在组织内部,着重研究如何有效利用已有资源提高生产效率、获得更大利润,重视工作与物,忽视人;强调管理中的规章制度与上层管理者的决策及个人的作用。
近代组织理论的中心思想和特征是以人为中心,强调人际关系与信息沟通。
现代组织理论的中心思想是:把组织看成是开放的理性模式,开始认识到组织外部环境对组织内部结构和管理起着决定性的作用;组织结构和管理方式要服从整体战略目标;强调人是组织的中心,强调组织是个社会性组织,强调组织的生存价值、社会作用与性格特征等。P164
