领导情景理论的主要观点是什么？
这一理论认为，有效的领导不决定于领导者固定不变的某些品质或行为模式，而是决定于领导者、被领导者和环境条件三者的配合关系，用公式表示即为:领导有效性= f(领导者、被领导者、环境)。这一公式表明，领导的有效性是领导者、被领导者和环境3项变量的函数。
情境理论主要有菲德勒权变模型、领导行为连续带理论、 路径——目标理论、领导者参与模型、领导生命周期理论等。菲德勒认为，任何类型的领导方式都可能有效，不存在一种普遍适用的“最好”的领导方式或普遍不适用的“不好”的领导方式，关键在于视情势如何而定。
