简述团体领导者如何应对喜欢引人注意的成员。
(1)采用机会均等的方式,自然选定先发言者,以控制先发制人者(2)创造条件使团体成员尊重、共情、真诚相待,在安全而温暖的人际关系中可降低焦虑与防卫心理(3)对自我中心的人可以增加与其个别接触和提醒;(4)对那些怀有权力目标或特殊企图的人要教会他们如何选择适当的方法与别人相处,从而得到别人接纳
简述团体领导者如何应对喜欢引人注意的成员。
(1)采用机会均等的方式,自然选定先发言者,以控制先发制人者(2)创造条件使团体成员尊重、共情、真诚相待,在安全而温暖的人际关系中可降低焦虑与防卫心理(3)对自我中心的人可以增加与其个别接触和提醒;(4)对那些怀有权力目标或特殊企图的人要教会他们如何选择适当的方法与别人相处,从而得到别人接纳
