试述自由资本主义时期劳动立法的主要内容。
19世纪中期，资本主义社会的自由竞争已占据统治地位，各国已经进入了自由竞争的资本主义阶段的后期。随着资本主义经济的发展和各国工人运动的普遍高涨，再加上各国“工厂法”的不断推出，国家对劳动关系的干预作用愈加明显，自由资本主义中后期劳动立法，在内容和范围上，较之初期阶段，有了较大的进展，具体表现在：(1)进一步缩短了劳动时间并扩大了适用范围。(2)增加了改善劳动条件的一些规定。(3)出现了工资保障法律。首先是限制资本家对工人任意罚款和扣发工资，后来发展到实行最低工资法。(4)有了承认工会组织合法地位的法律。(5)出现了社会保险法。社会保险成为劳动法的内容是从德国率先开始的。(6)出现了解决劳资纠纷的法律。新西兰国家于1890年通过立法，第一个开始对劳资纠纷实行强制仲裁。其他先进的工业国家也先后在劳动立法中规定了解决劳资纠纷以及处理纠纷的法律程序。
