简述金世宗破格录用人才的主张和措施。
金世宗提出破格录用人才的主张和措施是：(1)举荐人才“不私亲故”，“不以亲疏为避忌”。(2)用人“试之以事”，不以一时“独见”定取舍。(3)不循资历，取用壮年。(4)注重选拔基层“下僚”。(5)取一技之长，不待“全才”。(6)改革官吏终身制。
简述金世宗破格录用人才的主张和措施。
金世宗提出破格录用人才的主张和措施是：(1)举荐人才“不私亲故”，“不以亲疏为避忌”。(2)用人“试之以事”，不以一时“独见”定取舍。(3)不循资历，取用壮年。(4)注重选拔基层“下僚”。(5)取一技之长，不待“全才”。(6)改革官吏终身制。
