某企业根据业务员的销售业绩发放奖金,规则如下:(1)业绩低于5万元:无奖金;(2)5万≤业绩<10万:如果工作年限在3年及以上,奖金按业绩的6%发放:如果工作年限在3年以下,全勤奖金则按业绩的5%发放,非全勤则按4.5%发放;(3)10万≤业绩<20:如果工作年限在3年及以上,奖金按业绩的8%发放;如果工作年限在3年以下,奖金则按业绩的7%发放)业绩高于或等于20万元:一律按业绩的9%发放请画出上述规则的决策树。
某企业根据业务员的销售业绩发放奖金,规则如下:(1)业绩低于5万元:无奖金;(2)5万≤业绩<10万:如果工作年限在3年及以上,奖金按业绩的6%发放:如果工作年限在3年以下,全勤奖金则按业绩的5%发放,非全勤则按4.5%发放;(3)10万≤业绩<20:如果工作年限在3年及以上,奖金按业绩的8%发放;如果工作年限在3年以下,奖金则按业绩的7%发放)业绩高于或等于20万元:一律按业绩的9%发放请画出上述规则的决策树。
