贯彻心理平衡原则需要处理好哪些问题?
(1)要培养良好的工作意识。领导者要让大家认识到组织分配给自己的工作，是共同事业的需要，工作差别只是分工不同，并无贵贱之分。同时，也应当注意认真贯彻按劳分配的原则，努力改善工作条件，减轻人们在劳动中过于繁重的身心负担。(2)要建立良好的人际关系。领导者要善于引导大家互相尊重，多看他人的长处和贡献，多查自己的短处和差距，严于律己，宽以待人，体贴、关心他人。(3)领导者在处理各种问题时，要注意尊重他人、尊重下级。(4)由于影响人们心理的因素十分复杂，所以在组织管理中还要遵循一个根本的原则，即在具体的组织条件下具体的分析和解决人的心理问题。
