试述组织设计的原则。
组织设计应遵循以下基本原则：(1)目标统一原则。一方面目标统一是指层次的设置和组织结构的建立要以实现组织目标为导航；另一方面是指各层次都要以组织总目标为目标，把各自的目标置于总目标的统一之下。(2)专业化分工的原则。专业化分工就是要把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来，把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能，从而不断提高工作效率。(3)统一指挥原则。统一指挥原则是组织层级设计的重要原则，它是指组织的各级机构及个人必须服从唯一上级的命令和指挥，只有这样才能保证政令统一，行动一致。(4)责权对等原则。责权对等原则要求组织中的各层次、各岗位的责任和权力相一致，在权力范围内对所承担的任务负完全责任。(5)有效管理幅度原则。(6)集权与分权相结合原则。集权与分权相结合原则要求根据组织的实际需要决定集权与分权的程度。集权与分权是一个连续统一体的两极，没有绝对的集权，也没有绝对的分权。(7)稳定性与适应性相结合原则。稳定性与适应性相结合原则要求组织结构在稳定性与适应性之间取得平衡，从而保证组织的正常运行。(8)精简高效原则。精简高效原则即所设机构和整个组织结构都,Z-须和其所承担的任务和规模相适应，使组织确实发挥它的效能，既不人浮于事，又不无人管事。
