在管理方格理论中, 五种具有代表性的领导行为方式是:1.1 型: 贫乏式领导方式;9.1 型: 任务型领导方式;1.9 型: 俱乐部型领导方式;5.5 型: 中间型领导方式;9.9 型: 称作团队型管理或战斗集体型管理。

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在管理方格理论中, 五种具有代表性的领导行为方式是:1.1 型: 贫乏式领导方式;9.1 型: 任务型领导方式;1.9 型: 俱乐部型领导方式;5.5 型: 中间型领导方式;9.9 型: 称作团队型管理或战斗集体型管理。

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