案例:王民是一家造纸公司的经理。公司目前面临着一项起诉:造纸生产排出的废水污染了邻近的河流。为此,王民必须到当地法院应诉。李峰是公司的技术工程部经理,他负责自己部门的工作,并负责与生产部门、销售部门的相互联系和协调。罗丽是公司的办公室主任,主要负责办公室的工作。最近办公室的员工为一张办公桌的位置发生了争执,因为这张办公桌离打印机最远,环境最安静。问题:（1）王民、李峰和罗丽是管理者吗?为什么?他们分别属于哪一层次的管理者?（2）运用管理者角色理论,分析王民、李峰和罗丽各自扮演了什么角色?
案例:王民是一家造纸公司的经理。公司目前面临着一项起诉:造纸生产排出的废水污染了邻近的河流。为此,王民必须到当地法院应诉。李峰是公司的技术工程部经理,他负责自己部门的工作,并负责与生产部门、销售部门的相互联系和协调。罗丽是公司的办公室主任,主要负责办公室的工作。最近办公室的员工为一张办公桌的位置发生了争执,因为这张办公桌离打印机最远,环境最安静。问题:（1）王民、李峰和罗丽是管理者吗?为什么?他们分别属于哪一层次的管理者?（2）运用管理者角色理论,分析王民、李峰和罗丽各自扮演了什么角色?
