举例论述领导者的重要作用。
领导者的重要作用包括：协调作用：领导的协调作用是指在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动, 使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动, 被称为领导协调作用。协调作用可以消除单位、部门之间的本位主义和个人感情上的隔阂，避免导致相互之间的矛盾和冲突，保证组织目标的实现（举例：周恩来万隆会议，存同求异原则）指挥作用：是指领导运用各种影响力,指挥或带领、引导或鼓励部下，指明活动的目标和达到目标的途径。（举例：毛泽东论持久战）激励作用：是指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机,使人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持,从而更好地实现社会和组织目标的过程。激励可以提高员工工作的自觉性、主动性和创造性；激发员工的工作热情和兴趣；提高员工的工作绩效；创造和维持良好的环境；引导员工活动的方向。（举例：望梅止渴）
