简述企业组织适应性的集中表现。
企业作为一个系统，必须具备对环境的适应性。企业的组织适应度(或称柔性程度)集中体现在精神状态和行为能力两方面。所谓精神状态指组织成员对风险的态度，常表现为：不怕风险、不怕变化，能承受压力、能超越自我，勇于竞争等等。所谓行为能力是指组织对风险的应变能力，又可具体分解：组织的开放能力、预见能力、防范能力、反应能力等。组织的适应性是靠组织的所有要素、业务机能、管理职能来共同实现的。
简述企业组织适应性的集中表现。
企业作为一个系统，必须具备对环境的适应性。企业的组织适应度(或称柔性程度)集中体现在精神状态和行为能力两方面。所谓精神状态指组织成员对风险的态度，常表现为：不怕风险、不怕变化，能承受压力、能超越自我，勇于竞争等等。所谓行为能力是指组织对风险的应变能力，又可具体分解：组织的开放能力、预见能力、防范能力、反应能力等。组织的适应性是靠组织的所有要素、业务机能、管理职能来共同实现的。
