简述人本管理的实质涉及的内容。
人本管理的实质涉及以下内容：(1)管理应以尊重人、关心人、关爱人与人的生命，政善与提高人的生活工作质量为山发点;(2)管理应强调弘扬人性，给人以尊严，尊重人的人格，维护人的健康与和谐生存、发展的权力，发挥人的主体作用与主观能动性作用;(3)管理要提倡开发人的潜能、创造与体现人的价值、达到自我实现的目标;(4)管理要实现人员、企业、社会与环境的和谐发展，并实现提高生产效率与效益，改善与提升生活质量，促进社会发展的目标。
简述人本管理的实质涉及的内容。
人本管理的实质涉及以下内容：(1)管理应以尊重人、关心人、关爱人与人的生命，政善与提高人的生活工作质量为山发点;(2)管理应强调弘扬人性，给人以尊严，尊重人的人格，维护人的健康与和谐生存、发展的权力，发挥人的主体作用与主观能动性作用;(3)管理要提倡开发人的潜能、创造与体现人的价值、达到自我实现的目标;(4)管理要实现人员、企业、社会与环境的和谐发展，并实现提高生产效率与效益，改善与提升生活质量，促进社会发展的目标。
