受惩处的员工如对处理的事实依据有异议，应在有关部门下达惩处通知时提出口头申诉，并在15日内以书面材料的形式正式向公司综合部或人力资源部提出申诉，逾期不申诉的，视为没有异议，惩处决定即时生效。
A.正确 B.错误正确答案A
受惩处的员工如对处理的事实依据有异议，应在有关部门下达惩处通知时提出口头申诉，并在15日内以书面材料的形式正式向公司综合部或人力资源部提出申诉，逾期不申诉的，视为没有异议，惩处决定即时生效。
A.正确 B.错误正确答案A
