人的气质对于组织管理思想教育有哪些重要意义?
(1)扬长避短,发挥特长,合理匹配,提高工作效率。 (2)注意互补,协调关系。 (3)认识差异,关注健康。 (4)因人而异,管理教育。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。