员工忠诚管理的策略。
忠诚管理的策略: ①对员工适度授权; ②公平的评价; ③合适的企业文化建设; ④尊重人才,人尽其才; ⑤良好的待遇与激励; ⑥给员工表达情绪与合理宣泄情绪的机会。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。