简述职业发展理论及其主要代表理论。
（1）职业发展理论是关于个体职业心理发展的阶段性理论。个体职业发展之所以存在阶段性，是因为在人的一生发展过程中，人的价值观、工作动机与期望都会不断地发生变化。
（2）主要代表理论有：金斯伯格的职业意识发展过程理论；萨柏的终身职业生涯发展理论、格林豪斯的不同任务发展过程理论；施恩的职业生涯发展理论；利文森的职业生涯六阶段理论。（3 分，每答对 1 点给 1 分）
简述职业发展理论及其主要代表理论。
（1）职业发展理论是关于个体职业心理发展的阶段性理论。个体职业发展之所以存在阶段性，是因为在人的一生发展过程中，人的价值观、工作动机与期望都会不断地发生变化。
（2）主要代表理论有：金斯伯格的职业意识发展过程理论；萨柏的终身职业生涯发展理论、格林豪斯的不同任务发展过程理论；施恩的职业生涯发展理论；利文森的职业生涯六阶段理论。（3 分，每答对 1 点给 1 分）
