简述人力资源的能动性。
答：（1）人的活动由于具有目的性而能够有效地对自己的活动做出抉择，自觉地调节自身与外部的关系。
（2）管理系统的一切管理活动和作业活动，人都是主体，承担着调动支配物质资源、革新生产工艺和管理方式等职能。
（3）人力资源具有自我开发能力。
（4）人力资源是一种弹性资源，很难为其利用率确定一个极限值。P142
简述人力资源的能动性。
答：（1）人的活动由于具有目的性而能够有效地对自己的活动做出抉择，自觉地调节自身与外部的关系。
（2）管理系统的一切管理活动和作业活动，人都是主体，承担着调动支配物质资源、革新生产工艺和管理方式等职能。
（3）人力资源具有自我开发能力。
（4）人力资源是一种弹性资源，很难为其利用率确定一个极限值。P142
