人员素质测评标准体系的设计可以分为( )两个方面。
A.横向结构和纵向结构 B.定性维度和定向维度 C.综合结构和解析结构 D.理论维度和操作维度
横向结构和纵向结构
定性维度和定向维度
综合结构和解析结构
理论维度和操作维度
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