企业职业技能开发工作,应密切结合实际需要,特别注意短缺人才的培养,拾缺补遗,自力更生,使各种工程或失业人员配置平衡。统计指标有()
A.短线工种培训参与率 B.短线工种补充率 C.短线工种培训率 D.短线工种退学率 E.短线工人占比率
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