简述德鲁克关于目标管理的三个阶段。
1、第一阶段——制定目标：①准备；②制定战略目标；③制定试探性的策略目标；④由各级管理人员对策略目标提建议，相互讨论并修改，集思广义，⑤对各项目标和评价标准达成协议，以形成一个完整的目标体系；2、第二阶段——实现目标：在一般监督下为实现目标而进行的过程管理。3、第三阶段——对成果进行检查和评价，把实现的结果同原来制定的目标相比较，对成就予以各种形式的奖励。
简述德鲁克关于目标管理的三个阶段。
1、第一阶段——制定目标：①准备；②制定战略目标；③制定试探性的策略目标；④由各级管理人员对策略目标提建议，相互讨论并修改，集思广义，⑤对各项目标和评价标准达成协议，以形成一个完整的目标体系；2、第二阶段——实现目标：在一般监督下为实现目标而进行的过程管理。3、第三阶段——对成果进行检查和评价，把实现的结果同原来制定的目标相比较，对成就予以各种形式的奖励。
