简要回答职业流动决策程序的六个步骤是什么？
（1）明确职业流动的目标。 （2）选择适宜的用人单位。 （3）分析接收单位的状况。 （4）原单位的可能性。 （5）“流动”与“维持现状”的比较。 （6）完成流动。
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