从员工与企业长期发展战略的维度上看,人力资源经理被称为()。
A.企业员工培训与技能开发推动者 B.实施员工管理的行政管理专家 C.组织发展和组织变革的设计师 D.企业改革的代理人 E.企业经营战略合作伙伴
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