战略性人力资源管理短期的管理对象维度偏重于(　　)。

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战略性人力资源管理短期的管理对象维度偏重于(　　)。

A.确定员工的贡献率
B.构建人力资源基础
C.培训与开发
D.员工的绩效与薪酬评估
E.了解员工的需求
正确答案AE
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