按照培训管理的国际标准ISO100015,完整的培训与开发程序包含四个步骤,排序正确的是()。 ①培训与开发的需求分析 ②计划制订 ③效果评估 ④实施
A.①③②④ B.③①②④ C.①②④③ D.①④②③
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