劳动保障监察的形式。
(1)日常巡视检查。(2)书面材料审查。(3)专项检查。(4)对举报和投诉的查处。(5)应急预案制度。(6)建立用人单位劳动保障守法诚信档案。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。